תביעת מזונות בליווי עורך דין
אחד הנושאים החשובים בהם דנים בהליך הגירושין וצריך להיות מפורט בהסכם הגירושין הוא עניין דמי המזונות. בשנים האחרונות חלו שינויים בחוק המזונות על מנת להתאים את החוק לעידן המודרני בו האב אינו בהכרח מפרנס יחיד והאם אינה מגדלת את הילדים לבדה. עורך דין מזונות שעוסק באופן כללי בכל הקשור לגירושין ילווה אתכם בתהליך. ההגעה להסכם גירושין הכולל בתוכו את כל הנוגע למזונות יכולה להיות בהליך גישור בו שני הצדדים דנים יחד ומגיעים להסכם בהובלת המגשר או במו"מ בו כל אחד מבני הזוג מיוצג ע"י עורך דין מטעמו. היום המערכת מעודדת את ההגעה להסכם בדרכים אלה על פני דיון ארוך ומתיש בבית המשפט. צרו קשר נייד: 052-270-7705 משרד: 077-532-7315
תפקידיו של עורך דין מזונות
עורך דין מזונות כאמור יוביל את תהליך ההגעה להסכם מקיף כולל פירוט לגבי גובה המזונות. עפ"י החוק ישנה היום הפרדה בין גובה המזונות המשולמים על ילד עד גיל 6 ותשלום המזונות לאחר שהגיע לגיל 6. עד גיל זה מחויב האב באופן אבסולוטי לשלם דמי מזונות, מזונות הכרחיים ומזונות מדין צדקה (חוגים, בילויים וכו'). החל מגיל 6 דמי המזונות ייקבעו בהתאם לזמן השהות של האב עם הילדים וגם בהתחשבות ביכולת ההשתכרות שלו ביחס לאם. שני הפרמטרים האלה יכולים להשתנות במשך השנים ולכן השירות שנותן עורך דין מזונות אינו רק בעת קביעת המזונות במסגרת הסכם הגירושין אלא גם לשינויים בהמשך.
באילו מצבים ניתן לשנות את דמי המזונות?
גובה המזונות כאמור תלוי בזמן היחסי בו נמצא האב עם ילדיו וגם במצבו הכלכלי ביחס לאם. שינויים בנתונים אלה יכולים להצדיק הפחתת מזונות בשלב מסוים או להיפך, בקשה להוספת מזונות. כאשר האם עוברת לעבוד במשרה מלאה כך שיכולותיה הכלכליות הן כעת גבוהות יותר משהיו בזמן הגירושין, זכותו של האב לבקש הפחתת מזונות בעזרת עורך דין מזונות. לחילופין, אם יכולת ההשתכרות של האב ירדה בעקבות תאונה שעבר למשל, זכותו גם אז לבקש הפחתת מזונות. שינוי במשמורת והפיכתה למשמורת משותפת מצדיק אף הוא את הפחתת המזונות בגלל זמני שהות שווים של ההורים עם הילדים. מנגד יכולה האם לבקש העלאת מזונות, למשל כאשר האב מתראה עם ילדיו פחות, כאשר היא נקלעת למצב כלכלי קשה ועוד.
עו"ד רביד בראמי מתמחה בענייני משפחה עם דגש על גירושין. הוא מסייע ללקוחותיו גם במצבים מורכבים בזכות ידע וניסיון. מוזמנים ליצור קשר. נייד: 052-270-7705 משרד: 077-532-7315
